Челябинский государственный университет

    О наших тестах
news Физикам -   GISMETEO: Погода по г.Челябинск
преподавателям и студентам
    

Секреты трудоустройства: самые распространенные ошибки при составлении резюме

В статье перечислены некоторые ошибки при составлении резюме, знания о которых помогут составить его профессионально и достигнуть главной цели его составления - получить приглашение на собеседование.

Кто из нас не сталкивался с таким явлением, как поиск своего будущего рабочего места? Наверное, никто. И как часто мы видели в объявлении о хорошей вакансии просьбу предварительно выслать свое резюме. Оно позволяет работодателю получить начальное мнение о вас, как о будущем сотруднике, то есть резюме – это своеобразная визитная карточка. От того, правильно ли составлено резюме, зависит ваше ближайшее будущее. Существует множество советов, как правильно составить резюме на работу, но давайте лучше обратим внимание на самые распространенные ошибки, которые могут возникнуть в процессе его составления. 

Ошибка номер один: при составлении резюме отсутствует какая-либо конкретная цель.
Многие считают, что потенциальный работодатель обязательно должен знать все места, где вы проходили обучение или работали. Это большое заблуждение. Обычно, работодатели просто бегло просматривают такой документ и выкидывают его в корзину, так как он очень похож на множество других. Следовательно, не стоит забывать, что основная цель резюме – помочь работодателю выделить из множества кандидатур именно вас и пригласить вас на собеседование. 

Таким образом, прежде чем писать свое резюме, обязательно поинтересуйтесь, что именно нужно в той организации, в которой вы хотите работать. И поверьте, путей получить необходимую информацию достаточно. Самым явным способом узнать желаемые для будущего сотрудника качества – это внимательно изучить сам текст объявления. Практически всегда в тексте объявления можно выделить основные качества, которыми должен обладать их будущий сотрудник.

Поэтому поступите хитро: укажите эти качества, составляя свой резюме образец на работу. Эта маленькая хитрость – верный путь попасть на собеседования в кратчайшие сроки. Конечно же, речь не идет об обмане. Например, если в тексте объявления указано, что будущий сотрудник должен уметь правильно общаться с клиентами, а у вас нет подобного опыта общения, то попробуйте просто порассуждать: вы ведь общались с другими людьми, обменивались с ними информацией, реагировали на смену их настроения, на эмоции и так далее. А ведь это и есть «умение общаться с клиентами». Только немного в другой интерпретации. Стоит также обратить внимание на то, что в резюме не нужно указывать вашу полную автобиографию. Следует указать только то, что важно для потенциального работодателя. 

Второй способ получения информации о работодателе – это позвонить в организацию по указанным в объявлении телефонам. По телефону постарайтесь узнать как можно больше полезной информации: график работы, условия труда, уровень заработной платы. Также спросите о качествах, которыми должен обладать будущий сотрудник. Не стоит полностью полагаться на свою память, даже если она ни разу вас не подводила: записывайте ключевые моменты услышанного. Это поможет вам при составлении резюме, учитывая все качества, которыми должен обладать будущий работник данной организации. 

Второй распространенной ошибкой при составлении резюме является, казалось бы, совсем мелочь, отправка своего резюме по электронной почте в прикрепленном файле. Многие специалисты по найму персонала даже не будут тратить свое время на открытие прикрепленных файлов и сразу удалят ваше письмо в корзину. Поэтому его следует помещать в теле электронного письма. Помните об этом. 

Также при составлении резюме пристальное внимание следует уделить составлению темы письма, которое вы будете отсылать в организацию. Тема не должна быть очень громоздкой, но в то же время выражать самую суть послания, представлять вас в нужном организации свете. Не следует писать в теме просто «резюме». Нужно «приправить» это слово еще небольшим количеством информации. Например, «резюме – менеджер по продажам с опытом активных продаж». В резюме не следует распыляться на не столь важные моменты, нужно быть предельно конкретным, так как во многих организациях входящая корреспонденция поступает на один корпоративный ящик и доступна потом многим сотрудникам. 

Таким образом, знания о возможных ошибках при составлении резюме, помогут вам составить именно такое, которое будет не похоже на другие, что позволит выделить ваше из массы других, и достигнуть основной его цели – получить приглашение пройти первое собеседование при приеме на работу.
 
Успехов вам в поиске работы и повышении по карьерной лестнице!